Il rapporto di lavoro dirigenziale a tempo determinato, disciplinato dall’art.29, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 81/2015, soggiace a un unico limite di durata massima pari a 5 anni; tale rapporto può cessare secondo modalità diverse, ciascuna assistita da un proprio regime giuridico… Leggi l’articolo26